Цель: стать лучшим боссом 

Представьте, что, наконец, достигли желаемого — вам предложили возглавить отдел или даже департамент. Вместе с грузом стратегических задач на вас ложится ответственность за атмосферу в коллективе.

Узнали у Кадрового агентства платформы, как выстроить отношения с подчиненными, чтобы создать здоровую рабочую обстановку.